Transformez votre expérience en une certification reconnue avec l’accompagnement VAE de SEIDRE. Un parcours humain, structuré et personnalisé pour réussir votre passage devant le jury.

La solution : La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel inscrit au Code du Travail. C’est une voie officielle, au même titre que la formation initiale ou l’apprentissage, qui vous permet d’obtenir un diplôme, un titre professionnel ou une certification enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).

Ce qu’il faut retenir :

  • Un diplôme identique : La certification obtenue par la VAE a la même valeur juridique et la même reconnaissance sur le marché de l’emploi qu’un diplôme obtenu par la formation classique.
  • Pour tous : Que votre expérience soit salariée, indépendante, bénévole ou associative, elle peut être valorisée.

Si l’accompagnement par un architecte accompagnateur de parcours est facultatif, il est votre meilleur atout réussite. Entreprendre une VAE seul peut s’avérer long et complexe (rédaction du livret 2, analyse des compétences, préparation au jury).

✔️ Que vous soyez en emploi, en demande d’emploi, bénévole, indépendant …

✔️ Toute personne souhaitant faire reconnaître son expérience

Pourquoi choisir SEIDRE

S’accorder du temps pour valoriser son parcours : Prendre du recul sur son histoire professionnelle pour en extraire la richesse.

Décoder le référentiel : Comprendre les attentes du diplôme et les mettre en miroir avec sa réalité de terrain.

Changer de posture : Passer d’une approche opérationnelle à une analyse d’expert.

Maîtriser l’art de l’explicitation : Apprendre à décrire son « faire » avec précision et professionnalisme.

Sécuriser sa certification : Construire un dossier de preuves solide et se préparer sereinement à l’échange avec le jury.

Renforcer sa légitimité : Consolider sa confiance en soi par la reconnaissance officielle de ses compétences.

S’accorder du temps pour valoriser son parcours : Prendre du recul sur son histoire professionnelle pour en extraire la richesse.

Sécuriser l’étape administrative : Construire un dossier de recevabilité (Livret 1) solide et conforme pour obtenir le feu vert officiel.

Décoder le référentiel : Comprendre les attentes du diplôme et les mettre en miroir avec sa réalité de terrain.

Changer de posture : Passer d’une approche opérationnelle à une analyse d’expert.

Maîtriser l’art de l’explicitation : Apprendre à décrire son « faire » avec précision et professionnalisme.

Sécuriser sa certification : Construire un dossier de preuves solide et se préparer sereinement à l’échange avec le jury.

Renforcer sa légitimité : Consolider sa confiance en soi par la reconnaissance officielle de ses compétences.

Tout commence par un premier échange gratuit. Ce rendez-vous est l’occasion de faire connaissance, de comprendre vos besoins et de répondre à vos questions.

Ensuite, nous construisons ensemble un accompagnement sur mesure, adapté à votre situation.

Vous pouvez choisir la modalité qui vous convient le mieux :
✨ en présentiel
💻 à distance
🔄 ou en mixte

Une question ? Une envie de vous lancer ?
Remplissez le formulaire de contact : nous vous répondons sous 48h.

Besoin d’un aménagement spécifique ?

Nous accompagnons chaque personne, y compris en situation de handicap.

Si vous avez besoin d’un aménagement (rythme, supports, modalités, accessibilité…), parlons-en : nous construisons avec vous des solutions adaptées.

Un référent handicap est disponible pour vous accompagner dans cette démarche.

La posture de SEIDRE : accompagner sans diriger

Nos accompagnateur(ice)s sont formé·es à une posture spécifique :

  • Faciliter l’émergence sans influencer
  • Ouvrir à la réflexion
  • Soutenir l’autonomie de la personne
  • Valoriser les ressources
  • Adapter la méthode au rythme et à la sensibilité

Pour favoriser l’implication, l’appropriation et la créativité, nous utilisons :

Chaque personne repart avec :
✔️ des ressources identifiées et mobilisables
✔️ un livret rédigé
✔️ une préparation au jury

Qu’est-ce que la VAE

La VAE ou Validation des Acquis de l’Expérience vous permet d’obtenir un diplôme, si vous avez eu des expériences professionnelles, personnelles ou bénévoles qui correspondent aux compétences attendues.

La VAE ou Validation des Acquis de l’Expérience, issue de la Loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002, est un moyen d’obtenir une certification professionnelle en faisant valoir les compétences acquise tout au long de sa vie. Comment ? Tout simplement en partant de son expérience professionnelle ou personnelle. En décembre 2022, la loi Marché du Travail a apporté des changements significatifs à la VAELe décret n° 2023-1275 du 27 décembre 2023 relatif à la validation des acquis de l’expérience vient compléter la loi ici.

Autrement dit, grâce à la VAE, toute personne peut faire reconnaître ses expériences au travers d’une certification professionnelle (diplôme, titre professionnel, CQP…). Peu importe son âge, sa nationalité, son statut ou son niveau de formation.

Qui peut bénéficier d’une VAE ?

La VAE est ouverte aux personnes en situation :

  • Activité professionnelle salariée ou activité indépendante, commerçant, artisan
  • Bénévolat ou volontariat 
  • Inscription sur la liste des sportifs de haut niveau
  • Responsabilités syndicales
  • Mandat électoral local ou fonction élective locale
  • Reconversion professionnelle
  • Aidant

Il est également important de noter que certains publics ne sont actuellement pas éligibles au nouveau parcours France VAE. En effet, les candidats salariés du secteur public ou ceux visant un diplôme non répertorié dans la liste des certifications disponibles sur France VAE doivent suivre un parcours différent, ils sont invités à se rapprocher de leurs centres de proximité pour connaître les démarches à suivre.

Quelle expérience est prise en compte ?

Toute expérience peut être étudiée si elle est en lien direct avec les compétences du diplôme ou du titre visé :

  • emploi salarié,
  • activité indépendante,
  • bénévolat,
  • missions associatives,
  • volontariat,
  • expérience syndicale,
  • activités exercées à l’étranger.
Combien faut-il d’années d’expérience pour faire une VAE ?

Il n’existe pas de durée minimale d’expérience requise pour engager une VAE.

L’essentiel est d’avoir exercé des activités en lien avec celles visées par le diplôme. Pour le vérifier, vous pouvez consulter la rubrique “Activités visées” du référentiel de la certification sur le site de France compétences.

L’accompagnement VAE est-il obligatoire ?

L’accompagnement est facultatif: vous avez la possibilité d’être accompagné par un organisme d’accompagnement (appelé « Architecte Accompagnateur de Parcours »), ou de réaliser votre VAE seul, sans accompagnement.

SEIDRE propose un accompagnement à dimension humaine, personnalisée et centrée sur ce qui fait sens pour vous, pas sur des solutions toutes faites.

Peut-on faire un accompagnement VAE par SEIDRE à distance ou en présentiel ?

Oui. SEIDRE propose des accompagnements en présentiel, à distance ou en format hybride, afin de s’adapter aux contraintes et préférences de chacun.

Combien de temps dure un accompagnement VAE ? ?

La durée varie selon: la certification choisie, votre disponibilité, votre aisance rédactionnelle, votre expérience, la date du jury. En moyenne, un parcours peut être réalisé en 6 à 8 mois.

Comment est financé l’accompagnement VAE ?

Plusieurs solutions de financement sont possibles : CPF, employeur, OPCO ou aides selon votre situation. Nous vous aidons à identifier l’option la plus adaptée lors de l’entretien préalable gratuit.

  • Via MonCompteFormation (CPF)

Le CPF peut couvrir tout ou partie du bilan, quel que soit votre statut. Vous mobilisez simplement vos droits depuis : MonCompteFormation.gouv.fr.

  • Des abondements peuvent être possible selon les situation: employeur, France travail, Région

* A savoir: depuis le 25 octobre 2022, l’achat de formations sur MonCompteFormation nécessite l’utilisation de FranceConnect+, qui impose la création d’une Identité Numérique : vous pouvez utiliser différents outils : via La Poste ou France Identité

Qu’est ce que le congé VAE ?

Le congé VAE permet à un salarié de réaliser son parcours VAE pendant son temps de travail, avec un maintien de tout ou partie de sa rémunération.

D’une durée maximale de 48 heures, il peut être réparti sur plusieurs sessions selon les besoins du parcours.

Pour en bénéficier, vous devez adresser une demande écrite à votre employeur au moins 30 jours avant le début de votre VAE.

En savoir plus sur le congé VAE 

Quelles sont les modalités et délai d’accès ?

Vous pouvez prendre contact avec SEIDRE via le formulaire de contact ou directement au 06.86.08.92.29. Nous vous répondons sous 48 heures.

Lors du 1er rdv gratuit : nous prenons le temps d’analyser votre besoin, pour déterminer la formule et les modalités les plus adéquates. Le démarrage intervient généralement sous 15 jours après la validation de devis et du financement.

J’ai besoin d’un aménagement spécifique, comment cela se passe t-il ?

SEIDRE s’engage à rendre ses prestations accessibles à tous les publics: en cas de besoin spécifique, des aménagements pédagogiques ou organisationnels sont possibles (rythme, outils, communication adaptée, …), un référent handicap (accessible: accueil@seidre.com) est à disposition pour étudier les solutions d’adaptation.

Lien partenaires : AGEFIPH

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